Más que palabras

remedios sosa

Las silenciadas víctimas de SPANAIR en el Parlamento

Sin titulo

LOS PENSIONISTAS VUELVEN A LA CALLE EN SEPTIEMBRE. Tras su encuentro con la ministra de Trabajo, Magdalena Valeria, los pensionistas no ven motivos para paralizar sus movilizaciones y retomarán sus protestas en el mes de Septiembre. Por lo pronto ya preparan movilizaciones en Madrid tras recibir del gobierno sólo “buenas palabras” sin aportar medidas ni compromisos  precisos.  

LAS CAMARERAS DE PISO DEL HOTEL BE LIVE EN HUELGA. Las trabajadoras lanzaroteñas iniciaron paros parciales para reclamar un descenso en las actuales cargas de trabajo y el número de habitaciones por jornada laboral. Ya antes las camareras habían hecho lo propio para reclamar el abono de salarios retrasados. La huelga puede llegar a ser indefinida.

CONCENTRACIÓN DE CAMARERAS DE PISO EN LOS CRISTIANOS. El próximo 25 de agosto, las camareras de piso se concentrarán en la plaza de la Iglesia de los Cristianos desde las 16,30 a las 19 horas. Con esta protesta, el colectivo vuelve a reclamar una regulación de su profesión, una jubilación anticipada y reconocimiento de las enfermedades profesionales, con una gran incidencia en el sector de hostelería. 

LOS BOMBEROS DE LAS PALMAS SE PLANTAN. Pese a la teórica composición progresista, el grupo de Gobierno de la ciudad de las Palmas continúa sumando conflictos. Son ahora los bomberos los que se han plantado contra las horas extraordinarias por la negativa de la Corporación a abonarlas. El alcalde contrató esquiroles durante los pasados fuegos de San Lorenzo para sustituir a los trabajadores públicos.

 

Memoria

 

Fernando Clavijo y los inmigrantesSin rodeos

Seguramente, no por solidaridad sino por continuar con su patético servilismo con el Reino de España, es la segunda ocasión en la que el presidente Clavijo, sin nadie pedírselo, ofrece a Canarias como receptora de emigrantes. Nuestro quijotesco y servil presidente no tuvo siquiera la prudencia de esperar el pronunciamiento de las autonomías españolas con más recursos que el país canario y conocer el cupo de desplazados que las mismas estarían dispuestas a aceptar. No, el dadivoso representante de la autonomía canaria, oferta la caridad y la acogida que, precisamente, su gobierno es incapaz de dispensar a los menesterosos de su propia comunidad, asolada como se sabe por la pobreza el desempleo y el trabajo esclavista. Hasta el posible que don Fernando, tras publicitar por el mundo los bajos salarios que se pagan a los trabajadores canarios para que las empresas foráneas hagan negocio en nuestro territorio, pretenda ahora aumentar y mejorar su anterior oferta trayendo a las islas todos los inmigrantes posibles para captar nuevas inversiones foráneas con abundante y negra mano de obra, sin derechos laborales  y salarios aún más bajos.     

1498895937890gRecientemente Intersindical demandó al gobierno por el desvío fraudulento de dinero a la sanidad privada Los tan celebrados por el ejecutivo del Sr. Clavijo, (con la políticamente calculada moderación del Sr. Baltar) Presupuestos Generales para la Comunidad Autónoma para el año 2018, colocan a la Sanidad Pública Canaria en una situación más negativa que la del año 2009, eso sí, teniendo que hacer frente a una población más enferma y a unos servicios de salud más deteriorados por los sucesivos años de recortes. Habrá que recordar que no se viene a compensar en absoluto el recorte de cerca de 500 millones de € anuales que se ha venido aplicando a este sector en los últimos años y, siquiera, se equipara al gasto real del ejercicio 2017, donde se precisó de partidas de crédito extraordinario.  

 

Por otro lado, el destino de las economías se centra en la Lista de Espera, pivotando sobre el eje, no de la mayor dotación de personal, sino de los denominados partes de tarde o peonadas. No están contem-pladas en estos momentos, dentro de la progresiva recuperación de derechos sociales, inversiones en Aten-ción Primaria para la lucha contra el desarrollo y control de patologías, con alta incidencia en Canarias, que tienen que ver con la educación sanitaria, la alimentación saludable y la lucha contra la pobreza, tales como la diabetes, la obesidad y las enfermedades cardiovasculares. Tampoco en el desarrollo de planes de Salud mental, Plan de Urgencias o Plan de Salud de Canarias o finalización y dotación de las infraestructuras y cen-tros que se encuentran pendientes desde hace décadas. Resulta llamativo además que el reparto del presu-puesto por gerencias, en los diferentes capítulos, no cumpla con el principio de equidad, ni se haga en base al estudio pormenorizado de las necesidades, sino de una manera arbitraria, cronificando así las carencias de algunos centros que están al borde del colapso, como por ejemplo el Hospital Universitario de Canarias o las islas no capitalinas, cuando por otro lado, se mantienen elevadas asignaciones a la privada-concertada, situación esta que ha sido denunciada en la vía judicial por Intersindical Canaria. 

 En otro orden de cosas, los derechos laborales, con estos presupuestos se mantendrán un año más estancados. Los trabajadores de la Sanidad Pública Canaria, además de tener ratios de personal muy por debajo de la media del estado español en relación con la población asistida, con la consecuente sobrecarga, se les obliga a trabajar por encima de la jornada laboral legalmente establecida, perpetuando e imponiendo un año más, unas condiciones laborales y sociales diseñadas para un teórico escenario de crisis económica, cuando a bombo y platillo anuncian desde los Gobiernos Canarios y Español que “la crisis ha terminado” .

 

 Desde la Federación de Salud de Intersindical Canaria, exigimos un estudio serio acerca de las necesidades reales de la población canaria, más de 2 millones de habitantes de población de hecho, a lo que hay que sumar unos 15 millones de turistas, en un territorio fragmentado y con una problemática social y económica que agrava el factor salud y que se presupueste en función de ello, en función del gasto real. Insistimos en la recuperación de la deuda histórica, que asciende a más de un ejercicio presupuestario, como única forma de poner los contadores a “cero” junto al cese de la discriminación en inversión por habitante que sufrimos los canarios. Y como no, reivindicamos y anunciamos las medidas de presión que sean precisas para lograr la recuperación de los derechos laborales que, año tras año, bajo la coartada de una supuesta crisis, nos fueron hurtados.

  

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Cambio climatico 

Opinión

Los hechos

demuestran ...

Huelga 14 Nov 2012que la organización y unidad de los trabajadores, es la herramienta más efectiva para la protección de sus derechos y avanzar en su dignificación laboral y social. Todo los grandes retrocesos sufridos por los trabajadores han coincidido con su desmovilización y apatía, todos los grandes avances de la clase trabajadora han sido acompañados de procesos de unidad laboral y lucha sindical. La forma natural y más efectiva de concentración de fuerzas para que se nos respete está en los sindicatos como organizaciones de los trabajadores.