Más que palabras

Elsa Lopez 2

Sin titulo

 

EL PERSONAL DEL CONSORCIO DEL CABILDO PALMERO EXIGE UN CAMBIO SOCIOLABORAL DRÁSTICO. El Comité de Empresa del Consorcio Insular de Servicios ha presentado un escrito al presidente del Cabildo de La Palma, Anselmo Pestana, en el que plantea una serie de mejoras sociolaborales. Son trabajadores mileuristas, con peores condiciones que cualquier otro empleado de la administración local y que incluso soportan cláusulas en algún caso abusivas en sus contratos.

 

RECONOCIMIENTO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES EN LA HOSTELERÍA.  La mesa tripartita por la calidad en el empleo de la hostelería ha alcanzado un preacuerdo para incluir las patologías derivadas por la actividad de las camareras de piso en el cuadro de enfermedades profesionales. Este preacuerdo se alcanzó  por el grupo de trabajo en el que están presentes Los sindicatos representantes de los gobiernos de  Canarias y otras comunidades.

 

CONVOCATORIA EXCLUYENTE DE CC.OO Y UGT PARA PEDIR SALARIOS. Al igual que en el conjunto del Estado, y sin que hayan sido invitados a participar los representantes de los trabajadores de otros sindicatos, CC.OO y UGT han realizado concentraciones en Canarias ante las sedes de la Patronal en las islas para pedir mejores salarios.

 

Valtonyc

Memoria

Trabajadores Seguridad Integral Cnaria 21.12.2017Todos los vigilantes de Seguridad Integral Canaria en Gran Canaria  están llamados al día 22 de diciembre a una huelga en la que los trabajadores están eximidos de servicios mínimos al no haber comunicado la empresa los mismos con carácter previo. Se mantiene así la presión y la protesta para que la empresa del facineroso Miguel Ángel Ramírez abone los salarios al conjunto de trabajadores que tras dos meses de espera continúan sin recibir su nómina.

El paro general  coincide con la huelga de hambre y la protesta que  los vigilantes mantienen en la Ciudad de la justicia de Las Palmas, durante la que se recogen juguetes para los hijos de los  trabajadores como medida de sensibilización social. 

La protesta es convocada, además de Intersindical Canaria, por CC.OO y UGT. La USO, finalmente ha tomado el camino de la insolidaridad y la ruptura en la unidad de acción en una posición de egoísmo que perjudicará al conjunto de la plantilla y a la consecución de los derechos laborales.

Mayo frances 

Opinión

Los hechos

demuestran ...

Huelga 14 Nov 2012que la organización y unidad de los trabajadores, es la herramienta más efectiva para la protección de sus derechos y avanzar en su dignificación laboral y social. Todo los grandes retrocesos sufridos por los trabajadores han coincidido con su desmovilización y apatía, todos los grandes avances de la clase trabajadora han sido acompañados de procesos de unidad laboral y lucha sindical. La forma natural y más efectiva de concentración de fuerzas para que se nos respete está en los sindicatos como organizaciones de los trabajadores.