El gobierno impide el acceso a los datos hospitalarios sobre listas de espera declarándolos "confidenciales" Denuncian los pacientes, con nombre y apellidos, que en algunos hospitales, su dolencia de Traumatología ha sido valorada por un Reumatólogo. Otros, que han sido citados en algunas especialidades para dentro de dos o tres años, pero sólo existe constancia en el papel que le entregan, porque no están en el sistema. Abundando en más datos, en la página del Servicio Canario de Salud, según su propia definición, la Lista de Espera Estructural: Son aquellos pacientes que, en un momento dado, se encuentran en situación de ser intervenidos quirúrgicamente y cuya espera es atribuible a la organización y recursos disponibles (programables sin incidencia, programados, rechazados por centros concertados). Añadimos que lo que refleja la mediana, no es el tiempo medio de espera, sino que refleja que la mitad de los pacientes pendientes de una intervención quirúrgica esperan ese número de días o menos. Además, hay que recordar los cierres de agenda, donde, aquellos pacientes susceptibles, pero que aún no han sido incluidos de manera oficial en Listas de Espera, no están siendo contabilizados.

Centro de Servicios Sociales de La Isleta Alejandro RamosEl centro de Servicios Sociales de los barrios de La Isleta, el Puerto, Las Canteras y Las Coloradas, en Las Palmas de Gran Canaria, mantienen un servicio deprimente y limitado por los recortes de personal que el ayuntamiento de Las Palmas impone al no sustituirse a los trabajadores que se encuentran en baja laboral por enfermedad.

La Sección Sindical de INTERSINDICAL  CANARIA en el ayuntamiento de Las Palmas resalta que de los cinco administrativos con que cuenta el servicio, solo dos se encuentran actualmente en activo. Entre las funciones de estos empleados se encuentran la coordinación con la sanidad pública para la atención de los mayores necesitados de vida social y comunitaria. Las dos animadoras sociales que continúan sin ser sustituidas, realizaban actividades con mayores y niños que venían realizando actividades de integración. Pero, además esta anómala situación de escasez de recursos humanos para el servicio, afecta a los vecinos que acuden al centro para ser atendidos en la solicitud de los recursos que necesitan, pero, además, los trabajadores municipales se encargan de la gestión de asuntos relacionadas con la Unidad de Trabajo Social del área de Guanarteme.

Por su parte, el Ayuntamiento de Las Palmas se ampara en el pretexto de que la presión asistencial no es

tanta, pero que además la falta de personal tienen su causa en los recortes presupuestarios que en su momento impuso el PP por el cuales impide la contratación para sustituir la bajas médica. Para INTERSINDICAL  este argumentario de la administración no es serio al desconocer la propia mayoría de gobierno lar cargas de trabajo existentes en el Centro, al tanto que resulta falaz la imposibilidad legal de contratación por lo acordado  por la corporación anterior.  

Intersindical Canarias denuncia la grave situación que viene viviendo la Residencia de Pensionistas de La Palma, tanto en carnes de sus trabajadores como de sus beneficiarios, que soportan a día de hoy unos recortes injustificados en materia de personal.

Desde el año 2011 Intersindical Canaria ha venido denunciando las necesidades de personal en dicho Centro dado el cambio de características de los usuarios y los servicios que estos demandan, junto con las bajas de personal por enfermedad y jubilaciones de personal que no se cubren.

Como es bien sabido, la demanda de la ciudadanía de este tipo de Centros ha crecido en La Palma, con la consecuente entrada de beneficiarios en la Residencia de Pensionistas con el incremento de atención, pero el personal para atenderlos no.

Intersindical puso énfasis en la situación de extrema explotación de los trabajadores canariosINTERNACIONAL

Presididos por el Secretario General de la Federación Sindical Mundial (FSM), Intersindical Canaria y el conjunto de sindicatos territoriales del actual Estado Español, debatieron el Madrid el pasado 10 de julio las alternativas para mejorar su coordinación y cohesión ante los importantes retos que los trabajadores tienen planteados. En la reunión se constató que con los nuevos  pactos  entre los sindicatos amarillos CC.OO y UGT y la patronal, la situación de la clase trabajadora  objetivamente se agrava, a lo que hay que añadir el largo periodo  de  dura ofensiva contra los derechos laborales  y sociales que, en el caso de la nación canaria, ha multiplicado el número de ciudadanos en el umbral de la pobreza. Las representaciones sindicales de Canarias, Euskadi, Galicia y Cataluña trabajan ya en una fórmula de coordinación específica  que tenga en cuenta sus excepcionales realidades nacionales, y en el caso de nuestro archipiélago,  el marcado carácter colonial de la explotación de sus trabajadores.

Vehículos sin matrícular, escasez de agentes y trochas sin limpiar.Intersindical Canaria en el Cabildo de la Palma, ha denunciado que la Institución insular engaña a la opinión pública con la dotación disponible de recursos tanto humanos como técnicos para cubrir el área de Medio Ambiente insular, ello a pesar de las repetidas y graves incidencias que tanto en el cuidado de los montes como en la prevención y extinción de incendios ha sufrido la isla con gravísimas lesiones para su masa forestal y el peligro cierto para la integridad física de los habitantes del medio rural y de su habitad, pero también para los propios agentes medio ambientales.